Weiterführende Informationen

Jedes Kind ist einzigartig und hat eine bunte Palette von Identitätsfacetten, Interessen und Talenten. Diese Palette „passt“ jedoch nicht immer in gesellschaftlich gedachte und vermittelte Rollenbilder. Das kann Kinder in der Entwicklung einschränken und auf bestimmtes Verhalten festlegen. Oft reichen kleine Einheiten, um sich im Team bewusst zu werden, wo Fettnäpfchen lauern und es wichtig ist, Kinder gezielt in ihrer Identitätsentwicklung zu unterstützen.

Eine teaminterne Fortbildung

Dafür haben wir eine teaminterne Fortbildung für Kitas und Horte entwickelt. In sechs Ihrer normalen Teamsitzungen diskutieren Sie entlang von getesteten Arbeitsanregungen mit Ihrem Team typische Problemstellungen von Mädchen und Jungen heute. Ein Begleitheft, das jede*r Teilnehmer*in bekommt, bietet Hintergrundinformationen, lädt zum genaueren Beobachten in Ihrer Einrichtung ein und gibt Anregungen für Leseecken und Elternabende.

Auf dieser Plattform können Sie sich als Netzwerker*innen für die Fortbildung qualifizieren. Dann können Sie die Fortbildungsinitiative “Mädchen und Jungen stärken” in Ihren Wirkungskreis hineinbringen.

Warum eine Fortbildung zum Thema „Geschlechtersensibilität und Medienkompetenz“?

Nur rosa Prinzessinnen und kleine Kämpfer? Jedes Kind ist einzigartig und doch sind sie mit Klischees davon, was es heißt, ein „richtiger“ Junge oder ein „richtiges“ Mädchen zu sein, konfrontiert. Oftmals bedeutet dies, dass Kinder eingeschränkt und begrenzt werden, um sich den vor allem von den Medien proklamierten Stereotypen anzupassen. Die Aufgabe von professionell-pädagogischem Handeln in Kita und Hort ist es, Kinder in ihren individuellen Talenten und Persönlichkeitsmomenten zu stärken.

Worum geht’s in der Fortbildung?

Wo die typischen Herausforderungen für Mädchen und Jungen liegen und wie diesen begegnet werden kann, vermittelt die Fortbildung „Mädchen und Jungen stärken“. Sie ist für Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen in Kitas und Horten gedacht und findet teamintern statt. Es kommt somit kein/e Trainer*in zu Ihnen, sondern Sie erhalten vorbereitetes Material zugeschickt, mit dem Sie und Ihr Team die Fortbildung selbstständig durchführen können.

Wie ist die Fortbildung organisiert?

Wenn Sie die Person sind, die für Ihre Institution die Fortbildung organisiert, dann sind Sie hier genau richtig. Auf dieser Plattform finden Sie alle Informationen in Video-Vorträgen und können sich als Netzwerker*in qualifizieren. Die Fortbildung dauert ca. 4 Stunden. Die Jungenforscher Dr. Reinhard Winter und Gunter Neubauer sowie die Medienpädagoginnen und Expertinnen für Genderfragen Dr. Claudia Wallner und Dr. Maya Götz fassen den aktuellen Forschungsstand praxisnah und lebendig zusammen. Wenn Sie mindestens 80% der Videos gesehen und der Aufgaben erfüllt haben, haben Sie sich als Netzwerker*in qualifiziert.